信息時報訊 (記者 羅陽輝) 俗話說：退一步海闊天空?？勺蛉樟璩?，廣州恒福路淘金花園的兩名保安，因為頂班上廁所引發(fā)口角，之后大動干戈，一名保安的眼睛被打傷。律師稱，兩人在上班期間互毆，已是違法，不算工傷。

　　小糾紛起沖突眼睛被打傷

　　昨日中午，記者在廣東省第二中醫(yī)院見到了眼睛被打傷的保安蔣先生，他是湖南人，在淘金花園做保安已有6年之久，他的右眼腫起，還有很深的傷口。蔣先生說，前晚他值崗?fù)ぐ?，昨日凌晨零時50分許，他內(nèi)急要去上廁所，讓巡邏的保安羅先生頂班，可上廁所回來后卻沒看到羅先生人。

　　“我找到他就說他，說下次再這樣我就不客氣，他就說你哪只眼睛看到我沒頂班，我覺得他罵了我，說我眼瞎，就推了他一下，還打了他一拳，他也沒還手。”蔣先生說，沒想到凌晨4時許，羅先生拿著一根木棍就朝他頭上敲下去，自己的眼睛被打傷。

　　雙方各執(zhí)一詞

　　對于先打人一事，蔣先生也覺得不對，他稱，因為跟老婆吵架心情不好，才這么沖動的。昨日下午，記者致電羅先生，他則表示，當時有幫忙頂班，看到蔣先生出來后才離開。“他就是欺負老實人，覺得我不幫他頂班，我怎么忍得了。”羅先生說，這件事搞得他很煩，現(xiàn)在醫(yī)藥費也是借的。

　　被打保安想申請工傷

　　蔣先生認為，巡邏班有義務(wù)頂班，他是在上班期間被打傷的，應(yīng)該算工傷。

　　淘金花園物管三原物業(yè)管理公司負責(zé)人稱，蔣先生違反公司紀律，公司不會為此負責(zé)醫(yī)藥費的。事發(fā)后，羅先生也找同事借錢先墊付了醫(yī)藥費。

　　上班期間打架受傷算不算工傷?廣東紅棉律師事務(wù)所律師張少武認為，工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。兩名保安在上班期間相互毆打，已經(jīng)是違法行為，不能算工傷。