周三，推特遭遇了一起新的訴訟，被控拒絕被解雇的數(shù)千名員工支付至少5億美元的遣散費。

　　在去年10月馬斯克收購推特后，推特解雇了一半以上的員工，以削減成本。根據(jù)訴狀，裁員最終影響了大約6000人。

　　推特的一位前人力資源主管考特尼·麥克米蘭(Courtney McMillian)向舊金山聯(lián)邦法院提起了集體訴訟。她在今年1月被解雇前曾擔任推特“總獎勵負責人”，負責監(jiān)督該公司的員工福利計劃。

　　麥克米倫稱，根據(jù)推特2019年制定的遣散計劃，大多數(shù)員工被承諾，如果被解雇，他們將獲得兩個月的基本工資，外加每工作一整年獲得一周工資。

　　根據(jù)訴狀，像麥克米蘭這樣的高級員工被拖欠了六個月的基本工資。

　　麥克米蘭稱，推特最多只付給被解雇員工一個月的遣散費，而且他們中的許多人沒有收到任何補償。

　　訴狀還稱，推特老板馬斯克在解雇數(shù)千名員工之前就知道遣散計劃，但不愿意支付這筆錢。

　　一系列訴訟

　　最新的訴訟指控推特和馬斯克違反了有關(guān)員工福利計劃的聯(lián)邦法律。

　　推特此前已經(jīng)因涉嫌未能支付遣散費而被起訴，不過那些案件涉及違反合同法，而不是福利法。對于此前的訴訟，推特表示，已經(jīng)全額支付前雇員的工資。

　　此外，上個月提起的一項未決訴訟指控推特未能支付仍在職的員工數(shù)百萬美元獎金。對此推特表示，這些指控缺乏依據(jù)。

　　該公司還面臨著一系列與去年開始的裁員有關(guān)的其他訴訟，其中包括歧視女性和殘疾工人的指控。不過，推特已否認存在不當行為。
　　文章來源：http://www.cjgs.cn/html/keji/2023_07/13/188790.html

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