日前，一則“醫(yī)生護(hù)士唱國歌要求院長下臺”的視頻在網(wǎng)上熱傳，視頻顯示地點(diǎn)為洛陽市第八人民醫(yī)院(其前身為洛陽銅加工集團(tuán)有限責(zé)任公司職工醫(yī)院)，醫(yī)護(hù)人員要求院長下臺的主要原因是院長李勇在醫(yī)院改制過程中有“不合理”行為。據(jù)了解，5月10日，該院董事會(huì)已同意李勇辭去董事長、院長職務(wù)。對此，洛陽市衛(wèi)計(jì)委主任謝國璽受訪時(shí)表示，醫(yī)院當(dāng)初改制沒宣傳到位，存在的問題將在法律框架內(nèi)解決。

　　[記者走訪]員工對醫(yī)院改制存疑，唱紅歌要求院長下臺

　　據(jù)網(wǎng)絡(luò)視頻顯示，5月5日上午，幾十名醫(yī)護(hù)人員在洛陽市第八人民醫(yī)院門口手持“還我醫(yī)院，李勇下臺”的橫幅，先是集體唱國歌，然后又全體高唱了《國際歌》、《團(tuán)結(jié)就是力量》等歌曲。該院一員工還發(fā)帖稱，他們這樣做是因?yàn)槁尻柺械诎巳嗣襻t(yī)院在改制過程中，院長李勇一意孤行，企圖侵吞醫(yī)院國有資產(chǎn)，這才引起眾多職工不滿。

　　5月8日14時(shí)30分，大河報(bào)記者前往洛陽市第八人民醫(yī)院走訪發(fā)現(xiàn)，和其他醫(yī)院的熙熙攘攘相比，該醫(yī)院顯得很清靜。一樓大廳兩側(cè)是婦科、婦產(chǎn)科、小兒科等12個(gè)科室，但兩側(cè)通往這些科室的柵欄門卻都上了鎖。二樓和三樓的多個(gè)病房也都空閑著，護(hù)士值班室也少有醫(yī)護(hù)人員在崗。15時(shí)許，已到了上班時(shí)間，但醫(yī)院的景象依舊。“現(xiàn)在醫(yī)院雖然正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但醫(yī)院里的200多個(gè)床位一半都空著。”該院一肖姓護(hù)士長說。

　　據(jù)該護(hù)士長介紹，按照國家醫(yī)改政策，2005年底在洛陽市人民政府主導(dǎo)下，洛陽市第八人民醫(yī)院完成了與主體企業(yè)的主輔分離工作，成為洛陽市衛(wèi)生局直屬管理單位，2011年初步完成了單位股份制改造，成為由單位職工控股的公立醫(yī)院，2013年7月醫(yī)院正式更名為洛陽市第八人民醫(yī)院。

　　[原因剖析]醫(yī)院股份制改造，院長一人獨(dú)占85%股份

　　“所有的導(dǎo)火線就是從2011年6月醫(yī)院股份制改造開始。”說起醫(yī)護(hù)人員與院長李勇之間的矛盾，該院一副主任醫(yī)師蘭培育告訴記者，在股份制改造過程中，職工會(huì)有一批身份置換金，按照洛陽市改革方案，在改制基準(zhǔn)日與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的在崗職工都應(yīng)該有對應(yīng)的身份置換金，但李勇跟職工們說，只有原洛銅集團(tuán)出來的老職工才有，而且這些老職工一旦中途離開醫(yī)院，不管是退休、病退、考研、合同到期還是辭職都不會(huì)有，并且醫(yī)院從未告知或公示身份置換金金額。

　　“一直到現(xiàn)在身份置換金都沒有發(fā)到職工手里。”蘭培育說，身份置換時(shí)還需簽合同，包括身份置換金入股等內(nèi)容，因?yàn)橹脫Q金金額不透明，很多人不愿意簽。“李勇給我們的1份合同中包含了應(yīng)簽的3個(gè)合同，但合同中置換金一欄卻是空白。”

　　“李勇還說鼓勵(lì)職工把股份買下，一股1萬元，不然就外來資金注入了。”蘭培育說，當(dāng)時(shí)李勇稱市里有文件，根據(jù)職稱高低能購買的股份也不同：一般醫(yī)生只能買1.5股，中層人員可買3股，正院長、副院長、黨支部書記3人可占到51%的股份。

　　蘭培育說，該院共有190多人，總股本約2000萬元，774萬元作為身份置換金，而剩余的約1300萬元股本需分期買回，這1300萬元左右的總股本中，只有不到90名員工入股，占100多萬元，幾名醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)約占50萬元，而李勇獨(dú)占了剩余85%的股份。

　　[職工聲音]

　　醫(yī)院科室主任月均工資不到三千元

　　“我們現(xiàn)在都看不到希望，工資低得不得了，有些人連洛陽市基本保障工資都拿不到!”采訪過程中，該院多名醫(yī)護(hù)人員爭著向記者訴苦。

　　急診科主任劉大苓：“我在醫(yī)院工作29年，現(xiàn)月平均工資不到3000元，養(yǎng)家糊口都很難。”

　　一楊姓護(hù)士：“我在醫(yī)院工作11年，看看我4月份的工資條，實(shí)發(fā)工資才1800元。”

　　后勤人員李魁：“在洛陽市第八人民醫(yī)院干了32年，4月份僅領(lǐng)到工資1093元。”

　　蘭培育說，李勇在原洛銅醫(yī)院(即現(xiàn)在的洛陽市第八人民醫(yī)院)當(dāng)院長已達(dá)23年，他們從醫(yī)院財(cái)務(wù)處了解到，近10年來醫(yī)院收入從800萬元遞增到了3800萬元，但李勇卻以連年虧損為由，不給員工漲工資，還是按從洛銅剝離以前核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。“而早在2011年，李勇的月工資就達(dá)到了7200元。”

　　據(jù)悉，洛陽市第八人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員要求李勇下臺，能夠選舉新的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人，改制過程能夠公開透明，重新分配股權(quán)。

　　[相關(guān)回應(yīng)]

　　醫(yī)院改制時(shí)沒宣傳到位存在的問題將通過法律途徑解決

　　8日，洛陽市衛(wèi)生局官方微博“洛陽衛(wèi)生局”發(fā)布了“關(guān)于網(wǎng)絡(luò)視頻洛陽醫(yī)院職工唱國歌，要求院長下臺事件的情況說明”。說明中稱，洛陽市衛(wèi)生計(jì)生委在網(wǎng)絡(luò)媒體上監(jiān)測到洛銅醫(yī)院在醫(yī)改過程中的不正?，F(xiàn)象的訴求后，4月30日已派出聯(lián)合調(diào)查工作組進(jìn)駐該院調(diào)查，目前已對100余名職工進(jìn)行了解，針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，洛陽市衛(wèi)計(jì)委核實(shí)后將嚴(yán)肅處理。洛陽市第八人民醫(yī)院還于5月7日召開董事會(huì)，做出院長李勇主動(dòng)離崗休息，由副院長高波主持醫(yī)院全面工作的決定。目前，醫(yī)院醫(yī)療秩序正常。對于職工提出的超出洛陽市衛(wèi)計(jì)委職權(quán)范圍的問題，也將積極向相關(guān)部門報(bào)告，爭取盡早解決職工反映的問題。

　　8日16時(shí)許，洛陽市衛(wèi)計(jì)委主任謝國璽受訪時(shí)表示，現(xiàn)在的問題是當(dāng)初改制時(shí)沒有宣傳到位所致。現(xiàn)在醫(yī)院改制還未徹底，事情比較復(fù)雜，有些事情他們可以解決，但有些事情他們需要轉(zhuǎn)到其他部門進(jìn)行解決，現(xiàn)在衛(wèi)計(jì)委已經(jīng)成立工作小組對員工的訴求和相關(guān)矛盾進(jìn)行調(diào)查了解，他們也會(huì)陸續(xù)將調(diào)查后獲知的情況上報(bào)政府，由政府商量解決該院的問題。對于該院在改制過程當(dāng)中不透明、未按相關(guān)規(guī)定來的，需要通過法律途徑進(jìn)行解決。

　　10日16時(shí)許，就“醫(yī)護(hù)人員唱國歌要求院長下臺”一事和改制中的一些問題，記者電話聯(lián)系上了當(dāng)事人李勇，他在電話中說自己不在洛陽，等回頭再說，隨后掛掉記者電話。11日17時(shí)35分，記者再次撥打李勇電話試圖核實(shí)情況，對方兩次掛斷電話。隨后，記者給李勇發(fā)去請求采訪的短信，截止記者發(fā)稿子時(shí)，李勇仍然沒有回信息。

　　[最新進(jìn)展]

　　醫(yī)院“董事會(huì)決議”顯示李勇已辭去董事長、院長職務(wù)

　　10日20時(shí)31分，網(wǎng)友“88080985815”在洛陽信息港發(fā)出一份蓋有“洛陽市第八人民醫(yī)院”公章的“董事會(huì)決議”。內(nèi)容為：洛陽市第八人民醫(yī)院于2015年5月10日召開了第二次董事會(huì)會(huì)議，依照《公司法》規(guī)定，本次會(huì)議由醫(yī)院董事長李勇主持，出席董事會(huì)董事成員應(yīng)到3人，實(shí)到3人，醫(yī)院監(jiān)事彭旭慶列席本次董事會(huì)會(huì)議，對決議事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督。本次會(huì)議所作決議經(jīng)過了會(huì)議董事成員的一致通過，決議同意李勇同志辭去董事長職務(wù)、任命高波同志為董事長;同意李勇同志辭去院長職務(wù)，任命高波同志為院長。該決議時(shí)間為2015年5月10日，并有李勇、高波等4人簽名。

　　昨日下午，記者向洛陽市第八人民醫(yī)院現(xiàn)任院長高波確認(rèn)這份決議的真實(shí)性，他告訴記者，網(wǎng)上出現(xiàn)的董事會(huì)決議是真的，李勇確實(shí)已經(jīng)辭去董事長、院長職務(wù),而且此次董事會(huì)是在洛陽市衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行的。