最狠禁煙令

　　6月1日起，北京將實(shí)施控?zé)煑l例，公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所室內(nèi)區(qū)域等范圍內(nèi)禁止吸煙，違反禁令最高罰款200元。

　　然而，在大渡口一家公司的員工看來(lái)，這個(gè)“史上最嚴(yán)”，根本不值一提。

　　三年來(lái)，這家公司的禁煙令不斷升級(jí)，從最初罰款兩百到罰款五百，更恐怖的是，如果只見(jiàn)煙頭不見(jiàn)人，那就全員罰款，連老板自己也不例外。

　　一人吸煙、全員挨罰的“連坐”禁煙令雖爭(zhēng)議不斷，但效果還不錯(cuò)。

　　禁令真的好狠

　　“一次比一次嚴(yán)，哪個(gè)還敢在公司吸煙?”

　　昨天下午兩點(diǎn)半，重慶晨報(bào)記者來(lái)到這家公司。說(shuō)起禁煙令，部分員工忍不住吐槽。

　　“一次比一次嚴(yán)，哪個(gè)還敢在公司吸煙?”一位年輕員工抱怨，自己來(lái)公司不到三年，就經(jīng)歷了公司三次“禁煙行動(dòng)”。

　　最開(kāi)始，只要求在廠區(qū)內(nèi)和大辦公室內(nèi)禁止吸煙，違者罰款一百元，如果在廠區(qū)內(nèi)找到煙頭卻找不到吸煙者，全公司每人罰款20元。

　　今年年初，禁煙令突然“升級(jí)”，全公司內(nèi)所有區(qū)域都禁止吸煙，被逮住的罰金也從100元漲到了200元，每人罰款20元的規(guī)定依然保留。

　　上周五，公司又貼出一張“加強(qiáng)版”禁煙令：被發(fā)現(xiàn)在廁所內(nèi)吸煙，吸煙者罰款500元，如只發(fā)現(xiàn)煙頭未發(fā)現(xiàn)吸煙者，所有使用此廁所的吸煙者每人罰30元。

　　煙民基本靠忍

　　很多人一手拿著點(diǎn)燃的香煙，另一只手還拿著下一支。

　　在這家公司，每天上午10點(diǎn)到10點(diǎn)15分和下午3點(diǎn)到3點(diǎn)15分是員工休息時(shí)間，也是煙民們眼中的“放風(fēng)時(shí)間”。

　　昨日下午三點(diǎn)，煙民們徑直走向公司大門(mén)外，不少人把煙緊緊攥在手里，看上去有點(diǎn)迫不及待。

　　很快，公司大門(mén)外就聚集了近40位煙民。很多人一手拿著點(diǎn)燃的香煙，另一只手還拿著下一支。“抓緊時(shí)間，每天就這兩個(gè)15分鐘。”一位煙民說(shuō)。

　　很多吸煙員工在這15分鐘時(shí)間內(nèi)，都要吸2到3支香煙，有的人表示根本“過(guò)不了癮”。

　　事實(shí)上，從公司出臺(tái)禁煙令以來(lái)，煙民們?yōu)榱顺樯弦恢熛氡M辦法，也有不少人因此被罰款。“有次在更衣室抽煙被發(fā)現(xiàn)，就被罰了100元。”小王說(shuō)，還有同事躲在過(guò)道、廁所里抽煙，發(fā)現(xiàn)后都被罰款。后來(lái)，大家只能強(qiáng)忍到“放風(fēng)時(shí)間”或下班。

　　有人反對(duì)“躺槍”

　　“大家意見(jiàn)都很大，認(rèn)為這樣的連坐處罰很不合理。”

　　在這家公司，自頒布禁煙令以來(lái)，公司內(nèi)部爭(zhēng)議不斷。

　　公司最開(kāi)始推出禁煙令時(shí)，除了煙民反對(duì)外，很多員工都表示支持，因?yàn)檫@樣可以有效避免“二手煙”。

　　然而沒(méi)過(guò)多久，公司的“禁煙專(zhuān)員”在廠區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)煙頭之后，很多不抽煙的員工也開(kāi)始反對(duì)公司的禁煙令。

　　“真的是每個(gè)人都被罰了錢(qián)的，在工資里直接扣。”在這家公司工作四年的小李說(shuō)，大家最開(kāi)始都以為“每人罰20元”是鬧著玩的，結(jié)果沒(méi)想到是來(lái)真的。

　　“大家意見(jiàn)都很大，認(rèn)為這樣的連坐處罰很不合理。”小李說(shuō)，自從有了禁煙令，公司所有員工每年都要因此“躺槍”一兩次。

　　再下去就戒了

　　“其實(shí)這真的是件好事，至少我一天抽的煙明顯減少了。”

　　當(dāng)然，更多的人對(duì)禁煙令表示贊同。“我寧愿花幾十塊錢(qián)，買(mǎi)一個(gè)無(wú)煙的環(huán)境。”王女士說(shuō)，自從禁煙令實(shí)施以來(lái)，很久沒(méi)在公司里聞到煙味了。

　　更讓人沒(méi)想到的是，公司執(zhí)行禁煙令三年，措施越來(lái)越嚴(yán)厲，部分老煙民也從最初的反對(duì)變成贊同。

　　“其實(shí)這真的是件好事，至少我一天抽的煙明顯減少了。”一位有近40年煙齡的老煙民說(shuō)，剛執(zhí)行禁煙令時(shí)，因?yàn)椴荒茈S時(shí)吸煙，工作起來(lái)沒(méi)啥干勁，“我花了很長(zhǎng)一段時(shí)間去適應(yīng)，強(qiáng)迫自己減少吸煙的支數(shù)，現(xiàn)在甚至‘放風(fēng)時(shí)間’都不想抽煙了。”

　　“再堅(jiān)持下去，我們都可以戒煙了。”另一位老煙民也表示贊同。他說(shuō)，現(xiàn)在自己的吸煙量已經(jīng)從每天一盒以上，減少到每天3支。

　　公司：希望全員參與監(jiān)督

　　公司出臺(tái)禁煙令，并且多次“升級(jí)”，究竟為何?這家公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)境雠_(tái)禁煙措施，出于幾方面考慮。

　　首先，公司是一家生產(chǎn)醫(yī)療器械的企業(yè)，廠區(qū)內(nèi)會(huì)有一些易燃物，因此，禁煙首先是從避免火災(zāi)的角度考慮。

　　除此之外，公司近400名員工中，吸煙的畢竟是少數(shù)，所以，公司內(nèi)禁煙，可以有效杜絕“二手煙”對(duì)其他員工的危害。

　　這位負(fù)責(zé)人坦言，公司制定這么嚴(yán)厲的禁煙令，還有一個(gè)很重要的原因就是希望通過(guò)禁煙令來(lái)提高整個(gè)公司的管理水平。“禁煙只是一部分，我們希望通過(guò)禁煙讓大家遵守公司的所有規(guī)定。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，公司需要徹底禁煙，這也是為什么公司沒(méi)有特別設(shè)置吸煙室的原因。

　　對(duì)于全公司員工連坐處罰是否合理的問(wèn)題，這位負(fù)責(zé)人解釋?zhuān)?ldquo;這樣的做法是希望全體員工都一起來(lái)參與和監(jiān)督禁煙。”這位負(fù)責(zé)人最后補(bǔ)充說(shuō)，公司的老板不吸煙，但是如果發(fā)現(xiàn)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的煙頭，老板也會(huì)被罰。

　　公司新貼出的禁煙通知。

　　連坐有點(diǎn)太過(guò)了

　　浮云如沙：非常好，簡(jiǎn)直雙手雙腳贊成!

　　嘟嘟ss毛毛：飽受二手煙危害的無(wú)辜群眾表示大大的支持。

　　勤快夏夜流星：支持，抽煙必須不要在公共空間，特別是廁所，那煙味經(jīng)久不散啊!

　　lemia2：再怎么禁煙，煙民也不會(huì)明顯減少。連坐有點(diǎn)太過(guò)。

　　李康有為：倡議是好的，但不合理。

　　Ian-Shirley：抽煙請(qǐng)勿影響別人。拒絕二手煙!

　　鋼牙婆婆呀：不理智。

　　old布：應(yīng)該安排吸煙室。

　　專(zhuān)家：既不合理也不合法

　　公司出臺(tái)這樣的禁煙令有法律效力嗎?西南政法大學(xué)應(yīng)用法學(xué)院副教授馮子軒認(rèn)為，這個(gè)問(wèn)題在理論上有一定爭(zhēng)議，但從《行政法》的角度來(lái)說(shuō)，公司是沒(méi)有權(quán)利“罰款”的。

　　馮子軒解釋?zhuān)?ldquo;罰款”一詞一般基于行政權(quán)利對(duì)相對(duì)人作出的處罰行為。目前，重慶對(duì)辦公場(chǎng)所并沒(méi)有出臺(tái)相應(yīng)的禁煙條例。因此，這家公司更不可能具備“罰款”這樣的行政權(quán)力。

　　重慶偉豪律師事物所律師龐雄飛認(rèn)為，公司出臺(tái)的禁煙令不合理也不合法。具體來(lái)說(shuō)，禁煙令屬于公司內(nèi)部的規(guī)定，即便是要執(zhí)行，也不能直接從員工的工資中扣除。

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司如果要處分吸煙員工，那么只能對(duì)員工的獎(jiǎng)金部分進(jìn)行調(diào)整，不能扣除工資。

　　龐雄飛說(shuō)，公司制定的禁煙連坐罰款制度更加不合法。“比方說(shuō)一棟樓里有小偷，不可能所有人都是小偷。”龐雄飛說(shuō)。